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Projet sportif

Projet sportif USVJ 2017-2018

 

 

Objectifs : PAR LAHCER ET THOMAS


* Structurer le club et l école de football, 

 Avec Thomas nous allons bâtir un programme cohérent et progressif selon les catégories .
  Le plus important c est la  manière dont ce programme est animé par les éducateurs(vous jouez un rôle très important), C est a dire...

 expliquer, démontrer, corriger et observer ce qui est exécuté par les joueurs. Un exercice vaut surtout par la manière avec laquelle il est animé.

 

 

Pour penser organiser ou structurer une école de football,il faut quelqu un à sa tête,

Un homme chargé de définir les objectifs de travail, de coordonner les missions de chacun, de faire un bilan du travail effectué, de diffuser les informations et d'aider les autres éducateurs du club lorsqu'ils ont des difficultés dans leurs actions éducatives ?

 Solution :
Nomination par le Comité Directeur du club d'un Responsable Technique de l’Ecole de Foot.

Profil "IDEAL" du Responsable Technique l’Ecole de Foot :
- Titulaire d'un diplôme initiateur 2 minimum.
- Ancien joueur du club 
- Joueur senior du club.
- Une personnalité respectable.
- Un fédérateur.
- Une connaissance parfaite de la vie du club.
- Un amoureux du football des jeunes.
- Un interlocuteur plus qu'un dictateur.
- Un homme libre, n’ayant pas d’équipe en responsabilité
- Présent surtout pour les entraînements.

Missions du Responsable Technique des Jeunes :
1) Mettre en place le cahier des charges de la labellisation Fédérale.
2) Mettre en place un plan d’action ou une politique technique, qui doit être validé(e) par le comité directeur du club. Sorte de cahier des charges ou carnet de route de la saison.
3) Appliquer le programme d'enseignement du football :
    - Enseigner l'apprentissage du football pour franchir les paliers de formation du jeune joueur.
    - Utiliser le football comme rôle social.
4) Planifier l'organisation du travail de chaque catégorie.
    - Mise en place d’une programmation d’entraînements adaptée à chaque catégorie.
    - Mise en place de séances types suivant le nombre d'entraînements hebdomadaire.
5) Choisir au mieux les compétences des différents éducateurs de son club pour les diverses catégories :
    - Mise en place d’une structure, une équipe, d’éducateurs.
6) Aider, assister les éducateurs du club :
    - En participant à leurs entraînements et matchs.
    - Réunions techniques mensuelles pour faire le point sur leur travail et leur donner les directives du club à suivre.
7) Inciter les éducateurs de son club à se perfectionner :
   - En suivant une formation adaptée à leur niveau.
8) Développer des relations amicales :
   - Avec les autres clubs du Département ou de la Région.
   - Avec son District ou Ligue en participant aux actions de la commission des jeunes.
9) Créer une identité, un esprit club :
   - En respectant un plan de travail une idéologie.

 

Conclusions : 
Quelque soit les méthodes employées et quelque soit le niveau d'évolution du club, un responsable Technique des Jeunes semble être une solution incontournable pour uniformiser les méthodes d'enseignement. L'individualisme des éducateurs et des équipes sont le plus souvent facteur de routine et générateur de stagnation. 
Aller vers la demande de compétence et de projet de la part de ceux qui ont en charge d'accueillir et d'enseigner à nos jeunes joueurs me semble être la plus logique des réflexions et une forme de responsabilité. 

 

4-2
LA VERPILLIER / U15 13 jours
LA VERPILLIER / U15 : résumé du match 13 jours
3-3
U15 / LA VERPILLIER 1 mois
U15 / LA VERPILLIER : résumé du match 1 mois
4-3
AM.LAIQ. MIONS / U15 4 mois
AM.LAIQ. MIONS / U15 : résumé du match 4 mois
Stade de la Revole 1 : nouvelle photo 6 mois
Stade de la Revole 1 6 mois
Bastien Ardennes et 2 autres 6 mois
ARA VISUEL et Diakelys 6 mois
U15 : nouveau joueur 6 mois
Vétérans Loisir / S.C.B.T.P 5 et 6 6 mois
1-5
AS UNIVERSITE LYON 5 / Vétérans Loisir 6 mois
AS UNIVERSITE LYON 5 / Vétérans Loisir et 6 autres : résumés des matchs 6 mois
5-2
FOOT VETERANS COLOMBIERS SAUGNIEU / Vétérans Loisir 6 mois

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